The 10X Rule de Grant Cardone et la Recherche de Réussite (C4)

Un tableau d'objectifs où une petite cible a été barrée et remplacée par une autre dix fois plus haute

The 10X Rule de Grant Cardone tient en une seule idée, qu'il répète à plein volume : quoi que vous pensiez qu'il faille pour réussir, vous le sous-estimez d'un ordre de grandeur. Sa prescription, citée dans le résumé du livre par James Clear, est brutale : « Vous devez vous fixer des objectifs 10X plus grands que ce que vous pensez vouloir, puis fournir 10X l'action que vous jugez nécessaire pour y arriver. » Qui trouve cela stimulant plutôt qu'épuisant est, dans le Big Five, une question qui porte sur deux facettes.

L'appétit pour les objectifs énormes, c'est la Recherche de Réussite

La première est la Recherche de Réussite (C4), soit la hauteur à laquelle vous placez la barre et l'intensité avec laquelle vous poussez pour l'atteindre. Tout le livre de Cardone est du C4 poussé au-delà de la ligne rouge, qui traite un objectif modeste comme le vrai risque parce qu'il vous invite à lever le pied. Une personne au score élevé ressent l'attrait d'un objectif dix fois plus grand comme un défi qui vaut la peine ; une personne au score bas y voit une recette pour l'épuisement et referme discrètement le livre. Il n'y a pas de lecture neutre de Cardone, et votre C4 explique en grande partie de quel côté de lui vous atterrissez.

Mais 10X ne tient pas seulement au fait de vouloir plus, il tient aussi à une disposition à être bruyant et énergique dans la poursuite, ce qui relève de l'Assertivité (E3), l'élan à prendre les choses en main, à pousser et à dominer une pièce. L'action massive de Cardone signifie des appels à froid constants et de grandes demandes, et une aisance face au non qu'une personne à faible E3 trouve réellement désagréable. C'est là que le livre trie ses lecteurs, car une personne peut être haute en C4 et vouloir de grandes choses en silence, par la profondeur et la maîtrise plutôt que par le volume et la confrontation. Pour elle, le style de Cardone est un décalage même lorsque l'ambition est partagée, puisque l'objectif résonne et que la méthode agace.

Alors avant d'acheter le programme ou de lever les yeux au ciel, vérifiez les deux chiffres. Le public naturel de Cardone est à la fois haut en C4 et en E3, et pour lui le livre donne l'impression que quelqu'un dit enfin tout haut ce qu'il soupçonnait déjà au sujet de l'effort. Le lecteur plus intéressant a l'ambition mais pas le volume de salle des ventes, un vrai C4 posé sur un E3 plus discret, et son geste intelligent est de voler ses objectifs tout en ignorant son ton. Et si le C4 est bas au départ, aucune dose de langage 10X ne fera qu'un objectif dix fois plus grand ressemble à autre chose qu'à du bruit, ce qu'il vaut mieux savoir avant de conclure que quelque chose cloche chez vous.

Lire le livre : The 10X Rule: The Only Difference Between Success and Failure par Grant Cardone.

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Références scientifiques

Cardone, G. (2011). The 10X rule: The only difference between success and failure. Wiley.

Roberts, B. W., Lejuez, C., Krueger, R. F., Richards, J. M., & Hill, P. L. (2014). What is conscientiousness and how can it be assessed? Developmental Psychology, 50(5), 1315-1330.

Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.

Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.