Le Grit d'Angela Duckworth et la facette Ambition de Réussite (C4)

Le Grit d'Angela Duckworth a mis un mot sur une chose que les entraîneurs et les enseignants avaient toujours pressentie : ceux qui vont loin sont souvent les plus tenaces plutôt que les plus doués. Duckworth, psychologue, a étudié qui réussit dans des cadres impitoyables comme West Point et le National Spelling Bee, et a trouvé un fil conducteur qu'elle a nommé grit. Dans sa conférence TED, elle le définit simplement : "Le grit, c'est la passion et la persévérance au service d'objectifs à très long terme." C'est de l'endurance, pas un sprint. Dans le Big Five, le grit est un vieux trait affublé d'un nom mémorable, et il se concentre sur une facette.

Le grit, c'est surtout la facette Ambition de Réussite

La facette au cœur du sujet est l'Ambition de Réussite (C4), sous le Caractère consciencieux, l'élan de se fixer des objectifs exigeants et de continuer à avancer vers eux. Le grit y ajoute une part de constance de l'intérêt, tenir le même objectif pendant des années, mais le moteur est l'ambition de la C4 plus le suivi quotidien de l'Autodiscipline (C5). Duckworth prend soin de préciser que cela est distinct de la capacité brute. Comme elle le dit : "Ce que je sais, c'est que le talent ne vous rend pas tenace." Beaucoup de personnes douées abandonnent ; le grit, c'est de savoir si vous continuez une fois le don épuisé.

Il faut être honnête : dans les données, le grit s'est révélé se recouper fortement avec le caractère consciencieux, au point que certains chercheurs soutiennent qu'il s'agit largement de la même chose mesurée à nouveau. Pour nos besoins, c'est un atout. Cela signifie que la qualité que Duckworth a rendue célèbre se trouve déjà dans votre profil OCEAN, sur la C4 et la C5, et qu'elle se comporte comme se comportent les traits : en partie fixée, en partie entraînable. Sa véritable contribution, c'est moins la découverte d'un nouveau trait que la preuve que celui-ci paie sur de longs horizons, dépassant en silence le talent qui n'a jamais appris à persévérer.

Nous cartographions la veine tenace à travers tout le modèle dans le grit à travers OCEAN, et nous détaillons la facette centrale dans Ambition de Réussite (C4). Si votre C4 est élevée, le Grit est un long plaidoyer en faveur de ce que vous faites déjà : survivre au plateau. Si elle est basse, l'utile est que le grit est une habitude exercée de mener à terme, et non un don fixe qui vous aurait été refusé, et la porte d'entrée est plus petite que le mot ne le laisse penser : choisissez un objectif qui vaut des années, et refusez de le renégocier chaque fois qu'il devient ennuyeux.

Lire le livre : Grit: The Power of Passion and Perseverance de Angela Duckworth.

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Références