The Road to Character de David Brooks et la facette Sens du devoir

The Road to Character de David Brooks repose sur une distinction à laquelle il revient sans cesse, une distinction qui met discrètement en accusation la façon dont la plupart d'entre nous passent leur vie. Il existe deux sortes de vertu, soutient-il, et nous poursuivons la mauvaise. Dans sa conférence TED, il nomme la première : "Les vertus du CV sont celles que vous mettez sur votre CV, c'est-à-dire les compétences que vous apportez au marché." Ce sont les réussites et les titres que vous énumérez. L'autre sorte, les vertus de l'éloge funèbre, sont ce que l'on dit réellement de vous quand vous n'êtes plus là : si vous étiez bon et digne de confiance. Dans le Big Five, ces deux ensembles de vertus vivent sur deux facettes différentes.

Les vertus de l'éloge vivent sur la facette Sens du devoir

Les vertus du CV correspondent nettement à l'Ambition de Réussite (C4), l'ambition de construire et de gagner sur le marché. Les vertus de l'éloge se logent ailleurs, dans un endroit plus discret, surtout sur le Sens du devoir (C3), sous la Conscienciosité, la facette de l'intégrité, de la fiabilité et du sentiment d'une obligation envers quelque chose qui vous dépasse. Un C3 élevé, c'est la personne qui tient sa promesse même quand cela lui coûte, qui est fiable dans les gestes peu reluisants qui ne figurent jamais sur un CV. Brooks est clair sur le classement : "La plupart d'entre nous, moi compris, diraient que les vertus de l'éloge sont les plus importantes des vertus." Sauf que nous agissons rarement en conséquence.

Son argument est que les deux tirent dans des sens opposés. La culture récompense le C4 bruyamment et sans relâche, les promotions et les indicateurs, tandis que le C3 se construit dans le silence, à travers de petits actes de fidélité que personne n'applaudit. Brooks associe cela à une forme d'humilité proche d'une faible autopromotion, le sentiment que vous n'êtes pas le centre de l'univers, ce qui, en termes de traits, penche vers la Modestie (A5). Le caractère, dans sa description, est l'accumulation lente du choix de la chose fiable plutôt que de la chose impressionnante, encore et encore, jusqu'à ce que cela devienne ce que vous êtes.

Nous décortiquons la facette à part entière dans Sens du devoir (C3). The Road to Character ne changera pas votre score, et il ne prétend pas que les vertus du CV sont sans valeur ; vous avez besoin du C4 pour bâtir une vie. Son affirmation plus discrète est qu'un profil entièrement tourné vers la réussite laisse de côté la part que les gens pleurent vraiment. Si votre C3 est élevé, Brooks nomme ce pour quoi vous n'avez jamais été récompensé comme ce qui dure. S'il est bas, le remède est petit et sans éclat, à dessein : tenez cette semaine une promesse qu'il serait plus facile de rompre.

Lire le livre : The Road to Character de David Brooks.

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