The Search de Bruce Feiler et la facette Goût de l'aventure (O4)

Bruce Feiler, qui avait cartographié les milieux désordonnés de la vie adulte dans Life Is in the Transitions, s'est ensuite tourné vers le travail, et The Search soutient que la bien ordonnée échelle de carrière a disparu. À sa place, un flot de ruptures auxquelles il donne un nom, définissant sur la page du livre un séisme du travail comme "un moment de rupture, d'inflexion ou de réévaluation qui réoriente notre travail de façon porteuse de sens." La promptitude avec laquelle vous affrontez ces ruptures plutôt que de vous arc-bouter contre elles relève, dans le Big Five, d'une seule facette.

Affronter la rupture est la facette Goût de l'aventure

Cette facette, c'est le Goût de l'aventure (O4), sous l'Ouverture : l'appétit pour les expériences nouvelles et les directions inconnues plutôt que le confort d'une routine bien installée. La recherche de Feiler, selon laquelle un séisme du travail survient tous les deux ans, présuppose une vie qui ne cesse de changer de forme, et ceux qui s'en sortent le mieux traitent chacun de ces séismes comme une occasion de réécrire le récit de leur travail. Celui qui marque haut se penche dans le virage, curieux du nouveau chemin qu'ouvre une rupture. Celui qui marque plus bas ressent la même rupture comme une menace pour la stabilité qu'il préfère, et cherche à rétablir l'ordre ancien plutôt qu'à explorer le nouveau.

Le constat qui donne au livre tout son mordant est que les gens les plus heureux au travail ne grimpent pas, ils creusent, poursuivant leur propre définition du sens plutôt qu'une échelle bâtie par quelqu'un d'autre. Cela exige l'ouverture nécessaire pour abandonner un plan et en écrire un nouveau, c'est-à-dire O4 pointé vers une carrière plutôt que vers un passeport, proche de l'appétit pour la remise en question de ses propres hypothèses. Pour un lecteur à faible O4, le geste utilisable consiste à traiter le prochain séisme du travail comme une expérience à durée limitée plutôt qu'un saut définitif, puisqu'un essai borné est plus facile à entamer qu'un changement sans fin. Les ruptures arrivent de toute façon. L'argument de Feiler est que les affronter avec curiosité est ce qui transforme un choc en une réorientation que vous avez choisie.

Lisez votre O4 pour savoir comment The Search résonne en vous. S'il est élevé, Feiler donne un vocabulaire à une agitation à laquelle vous faites déjà confiance, et la permission de continuer à réécrire le récit de votre travail. S'il est bas, le livre est plus un avertissement qu'une invitation, une mise en garde que les changements arriveront, que vous les courtisiez ou non, et que les affronter ouvertement vaut mieux que de se faire traîner. La vieille carte de carrière a disparu. Feiler consacre le livre à soutenir que la liberté de tracer la vôtre vaut bien cette perte.

Lisez le livre : The Search: Finding Meaningful Work in a Post-Career World par Bruce Feiler.

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