Goals! de Brian Tracy et la facette Ambition de Réussite (C4)
Brian Tracy a écrit plus de soixante-dix livres sur le succès, et Goals! est son manuel sur la seule pratique qu'il juge la plus prédictive : se fixer des objectifs clairs, écrits, et les travailler chaque jour. Son argument sur son importance est typiquement direct, une phrase pour laquelle il est largement cité, reproduite dans un extrait de son travail : "Les objectifs sont le carburant dans la fournaise de l'accomplissement." Le moteur que ce carburant alimente correspond, dans le Big Five, à une facette.
Le moteur que les objectifs nourrissent, c'est l'Ambition de Réussite
Cette facette, c'est l'Ambition de Réussite (C4), le goût de placer la barre haut et de foncer vers elle. Toute la méthode de Tracy suppose une personne qui veut accomplir et qui a juste besoin de viser, ce qui est un C4 en quête d'une cible. Quelqu'un qui score haut adopte les objectifs écrits naturellement, parce qu'un objectif concret donne à son élan existant quelque chose contre quoi pousser. Quelqu'un qui score bas peut écrire les objectifs sans sentir aucun moteur derrière, puisque la machinerie que Tracy alimente ne tourne pas très chaud au départ. Goals!, malgré toutes ses listes et ses étapes, ne fonctionne que sur quelqu'un dont le C4 fournit l'envie.
Le mécanisme vraiment utile dans le livre, c'est l'écriture elle-même : une vague ambition et un objectif écrit produisent des comportements très différents. Un objectif dans votre tête reste un souhait, alors que sur le papier, avec une échéance et une prochaine action, il commence à organiser votre temps. Pour un lecteur à C4 élevé, cette structure empêche un élan fort de se disperser sur trop de buts. Pour un lecteur à C4 plus bas, la question honnête à laquelle Tracy ne peut pas répondre est de savoir si vous voulez un résultat donné assez fort pour soutenir le travail quotidien, parce que ses outils organisent un élan, ils n'en créent pas.
Lisez votre C4 pour savoir ce que Goals! fera pour vous. S'il est élevé, le livre donne à un moteur affamé une direction claire et un moyen de l'empêcher de divaguer, ce qui est l'essentiel de ce dont un tel élan a besoin. S'il est bas, la machinerie de fixation d'objectifs ressemblera à un effort sans chaleur, et la chose honnête est de le remarquer avant de bâtir un système élaboré autour d'une ambition que vous ne ressentez pas vraiment. Les objectifs sont bien un carburant. La question que le livre esquive est de savoir si votre fournaise est allumée.
Lire le livre : Goals!: How to Get Everything You Want Faster Than You Ever Thought Possible par Brian Tracy.
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Références de recherche
Tracy, B. (2003). Goals!: How to get everything you want faster than you ever thought possible. Berrett-Koehler.
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Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) professional manual. Psychological Assessment Resources.